FOKUS LOKAL ist aus jahrelanger Arbeit mit SHK-Betrieben, Herstellern, Communities und Branchenmedien entstanden. Deshalb geht es hier nicht um allgemeines Marketing. Sondern um Recruiting, Sichtbarkeit und digitale Außendarstellung für das SHK-Handwerk.
Ich bin kein klassischer Agenturgründer, der sich irgendwann eine Branche ausgesucht hat.
Mein Weg ins SHK-Handwerk begann über die Arbeit mit Solvis und wurde über Heizungsbauer aus Leidenschaft (HZBAL), SHK heroes, den Nize2Know Podcast und zahlreiche Projekte mit Fachbetrieben immer konkreter.
Heute ist SHK nicht irgendein Markt für mich, sondern der Mittelpunkt meiner täglichen Arbeit.
Mit FOKUS LOKAL unterstütze ich SHK-Betriebe dabei,
Ohne Agentur-Blabla. Ohne Standardpakete. Ohne Marketing für alle.
Durch Community, Podcast, Herstellerkontakte und die tägliche Zusammenarbeit mit SHK-Betrieben entsteht ein Blick auf die Branche, den klassische Marketingagenturen kaum haben.
Als Mit-Geschäftsführer von Deutschlands größter SHK-Online-Community mit über 27.000 SHK-Fachhandwerkern erhalte ich täglich Einblicke in die Herausforderungen, Meinungen und Entwicklungen der Branche. Dieses Wissen fließt direkt in die Arbeit von FOKUS LOKAL ein.
Ideengeber und Mitgestalter der SHK heroes App – einer digitalen Lern- und Community-Plattform für den SHK-Nachwuchs. Bereits über 2.500 Nutzer sowie der Einsatz an mehreren Berufsschulen zeigen, wie wichtig moderne Nachwuchsförderung geworden ist.
Mitgründer und Host des Nize2Know Podcasts – einem SHK-Wissenspodcast für Auszubildende, Jungmonteure und Meisterschüler. Gemeinsam mit Gästen aus der Branche entstehen regelmäßig praxisnahe Inhalte rund um Technik, Weiterbildung und den Berufsalltag.
Fünf Jahre verantwortlich für das Online-Marketing eines führenden SHK-Herstellers. Die Zusammenarbeit mit Fachbetrieben, Partnern und dem Markt hat mein Verständnis für die Branche nachhaltig geprägt.
Bevor Maßnahmen empfohlen werden, möchte ich verstehen, wie Ihr Betrieb arbeitet, wo Herausforderungen liegen und welche Ziele Sie erreichen möchten.
Nicht alles gleichzeitig. Wir konzentrieren uns zuerst auf die Maßnahmen, die den größten Einfluss auf Recruiting, Sichtbarkeit oder Ihren Online-Auftritt haben.
Kurze Wege. Direkte Abstimmung. Keine Projektmanager. Keine endlosen Meetings.
Weil Spezialisierung bessere Entscheidungen ermöglicht.
Wer die Branche kennt,
Genau deshalb arbeitet FOKUS LOKAL ausschließlich mit SHK-Betrieben.
Wenn Sie als SHK-Betrieb passende Mitarbeiter gewinnen, sichtbarer werden oder Ihren Online-Auftritt professioneller aufstellen möchten, ist ein Strategiegespräch der sinnvollste erste Schritt.
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